Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, attirer et fidéliser les talents est avant tout un véritable défi pour vous, petites structures. Pourtant, les avantages sociaux restent sous-exploités par les TPE /PME, alors même qu’ils représentent un levier très puissant de performance et de rétention.
Mais alors finalement, qu’est-ce qui freine encore les petites entreprises à proposer ce type d’avantages à leurs salariés ?
On décrypte ça pour vous :
Des idées reçues tenaces chez vous, dirigeants de TPE/PME
Nombreux sont les dirigeants qui estiment que les avantages salariés sont :
- Trop coûteux
- Complexes à gérer
- Réservés aux grandes entreprises
Ces freins sont compréhensibles… mais il faut dire qu’ils sont dépassés. Ils ne sont plus d’actualité mais malheureusement encore trop ancrés dans l’imaginaire collectif.
Aujourd’hui, des solutions externalisées, comme nous, existent pour vous simplifier la mise en place des avantages sociaux que vous désirez, le tout en maîtrisant votre budget.
Et surtout, nous sommes accessibles dès 1 salarié, sans aucune gestion en interne !
Proposer des avantages sociaux : un atout stratégique avant tout
Leur offrir des tickets restaurant, cartes cadeaux, chèques vacances ou encore titres mobilité n’est pas une dépense superflue, c’est un investissement stratégique.
- 92 % des salariés considèrent les avantages sociaux comme un critère clé dans le choix d’un employeur.
- Ces dispositifs sont souvent exonérés de charges sociales, ce qui les rend bien plus rentables qu’une simple augmentation salariale !
Avec Facilis, vous bénéficiez :
- D’une solution 100 % externalisée
- D’un budget parfaitement maîtrisé
- D’un accompagnement simple, humain, réactif et souriant
- D’une offre sur-mesure adaptée aux réalités des TPE/PME
Une solution simple et rapide pour se démarquer
Avec nous, fini les démarches administratives complexes !
En quelques clics, vous proposerez à tous vos collaborateurs des avantages sociaux concrets, motivants et entièrement gérés pour vous.
Vous gagnez en attractivité, en engagement… et vos équipes vous le rendront.
